147小说 > 次元 > 《改 变》 > 四、那些必须经历的过程12

四、那些必须经历的过程12

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正如李国成之前预料的,朱琪琪自被成为万局女秘后,肖书记再不曾找过她。不止没找过她,甚至连表面上的礼貌,也不再维持。即便在办公楼走廊上和她打上照面,他也是目不斜视地径直往前。

朱琪琪刚开始还诧异,到后来,好笑起来。原来,这书记的气量,还真不是一般的小啊。她也不介意。自此,在单位里,破天荒地过起优哉游哉又好笑的日子。起先,她还不习惯。后来,干脆整理起QQ空间来。

在公家的时间,做自己爱做的事情,这样惬意的经历,一度让朱琪琪忍不住想,抛除工资报酬确实低和早上必须得早起两个硬伤,如果能一直这么不被打搅地呆下去,也是不错的选择。

事情显然不可能循着她异想天开的轨迹发展。到又一个周一早上,那久不打搅她的赵主任,一下抱了7个红头过来,说都要出具局属红头。

朱琪琪接过来随意翻了翻,问赵主任,都批办给办公室吗?赵主任点头说是。她举起其中一份红头,问,纠风工作汇报材料,也办公室出具?赵主任拿起来一看,果然要求的是上半年行业纠风工作书面汇报材料。

他随手拿起其它6份文件,嘴里还说,我就说,办公室怎么可能一下子出具这么多材料?说完,又挑出1份五五普法要总结、1份关于做好协会工作的红头,嘟囔,现在他这个老主任都不会干工作了,明明各司其职的事儿,有的领导不知是不懂分工,还是没阅读文件,大笔一挥都到办公室。

朱琪琪知道,自打肖书记来,赵主任日子也不好过,这首先表现在文件签批方面。原本局里遵循的,是谁负责谁签批的原则。现在倒好,一个职能科室的文件,也要党组会签。更可笑的,是上个月,适逢一位副局出差,那不说十万火急也差不多该紧急通知的科室文件,硬会签不下来。把那个据说系统里出了名好脾气的科长,站走廊里,放声大骂,说不知道一天日球个啥,到现在都屙不出几张纸片片。

赵主任看样子是个脾气很耿的人,也憋气,指着一份会议记录解释,说,党组反复强调会签制度,他一办公室主任扛不住。后来,万局回来,把职能科长和赵主任叫办公室狂批一通。脾气那叫发得大,据打字室小吴说,柳大姐去劝都没能劝住。

其实,那天朱琪琪就在办公室里。职能科长怎么跟赵主任吵架,万局怎么批评,她听得一清二楚。只不过,她觉得,万局早该这样了。也是哈,局长坐镇在家,连个中心工作的文件都签发不了,这,无论走哪儿都是个笑话嘛!

这个单位“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”的权利游戏,因为那个原本在外地代职的局纪检组长丁明辉的回归,变得好看起来。

和两位已届最后一次任职机会的党政一把手比起来,丁纪检属于少壮派,刚满40。和万局不同的是,此人十分爱说话,极为难得的,是逻辑性还很强,往往不搭嘎的两件或多件事务到他嘴里,就发生了联系,并且让人听不出破绽。更为难得的,是他一回来,就旗帜鲜明地支持万局,让原本有些一边倒的党组,形成了势均力敌的格局。

事实也正是这样,自从丁明辉回来,原本闹哄哄的小会议室,就更加闹哄起来。有几次,正记录的朱琪琪都忍不住停下笔,看谈性正浓的丁纪检笑,这些明显偷换概念又离题万里的说辞,楞还有人听得直点头。

因着丁纪检的善谈,原本爱开会的肖书记变得不爱开会了。也是,有哪位领导能容忍,一个主官,尤其他这样一个原本爱夸夸其谈的主官,被人打断话头?而且,还不管是不是他主持的会议、也不管有没有上级领导或辖管企业代表在场。有几次,那讨厌的丁纪检竟开诚布公,发表不同看法,还不紧不慢和他开展现场讨论。等他说完,他都想不起接下来他还要再说什么?真真让他焦虑不已。以至于后来,那些可召集可不召集的会也就不召集了。(未完待续)

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